法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。国家法定节假日不放假违法吗法定节假日，用人单位应国家法定假日不放假一般是不犯法的，但是违规。首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营

如果单位不是出于生产经营的需要或者有特殊原因的，且未与劳动者、工会协商一致的，则法定节假日不放假一般是违法的。如果单位符合上述条件，则可以不放假，但是必须依法支付给劳动者加高三学生国庆只放假三天不违法。因为国庆假属于法定节假日的本来就只有1号、2号、3号三天，剩余的四天是调休的结果，所以国庆只放假三天是不违法的。不过如果在国庆假期期间如果安排

?▂? 违法。法律规定，法定节假日必须放假，不放假的要支付3倍工资，所有企业都要遵守。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：一)元国家法定节假日规定不放假不合法，法律规定，法定节假日，用人单位应当安排劳动者休假，所以单位这种不放假的规定当然是违法的。如果在国家法定节假日确实因工作需

国家规定的节假日不放假违法。单位不按规定放假的处理方式如下：1、了解相关规定：首先，应该了解国家和地方的劳动法规以及单位的具体规定，明确单位是否存在违法1、法定假日不放假不犯法。定义如下：(1)法定节假日不放假不犯法，但是违规；(2)法定节假日是根据国家法律规定的；(3)可以去当地的教育机构进行举报和投诉。2