职场人请注意，最近又出现了一个新诈骗，让人防不胜防，事情的经过是这样的，有一位王先生在自己的个人所得税上做税务申报，谁知不查不知道，一查吓一跳，这位张先生通过个人所得税公司财务人员在具体使用上表时应先估算员工当年的全年收入含年终奖再扣除60000元及所有类别扣除项目之后的余额看落在表中哪个区间以此来筹划工资奖金的拆分老板给自己发多少

老板长期用私人账户给员工发工资，合法吗？是不是在偷税？一、长期通过私户发工资，风险很大一些小公司，或者在某些特定的情况下，老板用私人账户发工资，并在事后进行调整，在财务您好，很高心为您服务[鲜花]！老板为了避税不可以给员工多发工资。虽然老板可能会想通过多发工资来避税，但这种做法是非法和不道德的。根据法律规定，企业应该按照

●▂● 你好，合理避税问题与实际情况结合比较好，建议向专业律师进行咨询。方法1:给自己发工资操作：老板给自己发工资，36万左右，月薪1万8,按12个月，全年21万6000元，年终奖14万4000元，个人所得税为15930,综合税负4.42%。解释：多发工资少交税，少发工资多交税。发太少起不到

企业为了避税虚开人头工资的，应该处理如下：1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，构成逃税罪，处三年以下有期展开全部如果企业利用私人账户发的是全额工资，这种情况就等同于“现金”支付工资，不存在逃税问题。即使是通过非银行支付机构转账，但私人账户每天转账超过50