导读：有的公司会配备公司食堂，员工可以在公司的食堂进行就餐.当然了，也不是每个公司都会给员工准备公司食堂的，有的直接给的餐补，有的则没有这项福利.那职工伙这个是制造费用或管理费用，入管理费用时，不属于福利费。此时，全额扣除，没有限额，也不涉及个税。但是，其“真实性、合理性”将是税务关注的要点，所以，公司应该有相关的加班配套制度

根据《会计准则》食堂所购买的食材费用可以计入管理费用，即作为费用支出计入管理费用，不计入应付职工薪酬。如果饭菜支付给职工，则可以计入职工薪酬。企业支3、差旅费按照规定支付行政管理部门职工因公外出所产生的各种差旅费、住宿费、助勤费、伙食费、公杂费等等；按规定支付职工及其家属的调转、搬家费；按规定支付患职业病的职工去外地

管理费用包括什么？具体包括：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会餐费属于管理费用。一、餐费的类型有：1、因业务开展的需要，招待客户就餐，会计核算上列“招待费”。2、员工食堂就餐，加班聚餐，会计核算上列“职工福利费”。3

公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支.现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费. 开支时：借：应付职工薪酬---福利费贷：库存现金月末结转1、根据职工福利费财务管理等有关规定，企业员工伙食费应当计入“应付职工薪酬-福利费”这一科目。2、在具体员工福利费方面主要以工作岗位及受益对象作为参考，将其计入管理、制造