对于临时工每天200元的工伤赔偿，其具体计算方法如下：1、工资评估基数：以该地区上年度全市职工月平均工资为基础，乘以80%得出的数字为工资评估基数。例如，某地区上年度全市职工月平干一天算一天的工伤怎样赔？劳动者在工伤中应享有同等待遇，应得到医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少

工伤赔付流程是先走工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，本案争议点在各项工伤赔偿标准的确认。因杨某系临时工，在上班第一天受伤，又不能举证证明受伤前12个月平均工资，仲裁委以被告缴纳工伤保险的基数4931元作为杨某工资计算工伤赔偿数额，符合《湖南

ˋ▽ˊ 要看你评到工伤等级为几级）和一次性医疗补助金，这部分钱需要离职后才可以拿到。另一部分为公司支付的干一天算一天的工伤怎样赔一天临时工工伤赔偿如下：1、劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。根据我国民法典的规定，侵害他人造成人身损害的，

责任由谁承担。即使上班半天，也构成工伤，单位承担工伤赔偿的责任。根据法律的相关的规定从用工之日起，劳动合同关系就成立。无论是上班第一天或是在试用期，自劳动者为用人单位依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应该是