∪＾∪ 1、中秋国庆节的加班费是本人工资的3倍。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间需要注意的是，21.75为月计薪天数。假期在厦门加班，以厦门市最低工资标准（2030元/月）为例，加班工资应当这么算：9月29日、10月1日-10月3日的最低加班工资为280元。9月30日

三倍工资计算公式：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。需要注意的是，这4天加班不能用补休来替代加班工资，必须发放3倍工资。这6天加班可发2倍工资9月19日、9月20日、10月1、国庆中秋加班费为正常工作的三倍《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(1)安排劳动者延长工作时间的，支

今年9月29日（中秋节）、10月1日、2日、3日（国庆节），这4天是法定休假日，法律规定不允许补休，只要单位安排职工加班，就应当支付不低于300%的加班工资。三倍工资计算公式：9月29即：加班工资=本人日工资×300% 9月30日、10月4日、5日、6日这4天安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。即：加班工资=本人日工资×200% 依据

根据《关于2023年部分节假日安排的通知》规定，2023年中秋、国庆放假自9月29日至10月6日，其中，9月29日，10月1、2、3日为法定节假日。法定节假日的加班工资这样算——法定节假日加在中秋国庆长假期间，如果需要加班工作，工资的计算通常遵循以下规定：1. 9月29日、10月1日、2日、3日：这四天属于法定休假日，如果用人单位安排劳动者在这些日子工作，应支付不低于本人日工