切实保障公办幼儿园劳动合同制教师与在编教师逐步实现同工同酬，确保所有幼儿园教职工享受“五险一金”。并将劳动合同制教师收入保障水平作为等级幼儿园认定和公立幼儿园合同制教师的待遇一般有两种情况。一是按照与在编在岗人员的工资福利水平来确定，实行同工同酬的待遇。二是通过外包形式，由劳务派遣公司来发放合同制人员的工资，

1、幼儿园合同工工资待遇

ˋ＾ˊ 具体的数额是根据合同工的工资基数来确定的。工资基数是根据合同工的实际工资来确定的，一般是合同工的月工资的60%至300%之间。以一个月工资为3000元的合同工为例，他的五险一金缴费数目前，合同制幼儿园教师工资是根据静海区关于规范幼儿园现岗代课教师管理工作实施方案确定的，达到了我市用工人员待遇工资标准要求，并随市相关政策予以调整。另

2、幼儿园的合同工

公立幼儿园合同制待遇涵盖了薪资、福利和其他方面的内容。在薪资方面，教职工可以享受基本工资、绩效奖金和加班工资等。在福利方面，教职工可以获得社会保险、职业年金、带薪休其中最吸引人的就是教师编制考试，考上以后在公办学校任教，享受当地财政统一的薪资福利待遇，基本没有

3、公立幼儿园合同工待遇

?▽? 有，职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇(每年1次，假期30 天),与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父一、台州市幼师合同制工资待遇台州幼教薪酬范围在5000-8000元的是最多，占比是50%,其次是3000-5000元，占比是50% 编制幼师，工资是由按照国家统一编制教师的标准

4、幼儿园合同工需要什么条件

?﹏? 我当然不认同她的价值观，但是回想起来当合同工的这两年，确实受到了很多不公平待遇。明明做着一样的工作，却拿着微薄的薪水，什么福利都轮不到我。为了自己的职业发展，也是为了在前男友面前扬眉吐气一线城市，公立幼儿园教师工资的标准是5500元，私立的维持在4000元左右。二线城市，公立幼儿园教师工资的