到此，基本可以说成都缺乏足够的外向型经济、以消费为主要支撑，导致第二产业不足、第三产业占比过高。正式这种产业结构存在的诸多不合理，在2020年特殊的国际环4%。而且成都还有收入在2000~3000元之间的人群也是一大把，占比更高达到了25.6%。如果按照这个社保的缴纳基数来看，在成都你的工资最起码也得1万块以上吧，这个收入段的人群真的不

ˋ﹏ˊ 成都整体上收入偏低，是因为成都的市场仅仅是面向四川，或者面向西南的地区性市场。所以从企业到个人，都因此人才竞争也非常大，而成都本地的大、中型企业本来不算多，小型企业遍地开花，因此，工资就不可能高

成都的工资为什么低？劳动创造价值，价值带来财富。成都的工资低是成都人懒吗？如果成都人懒，那么全国第七的GDP又是怎么来的？作为一个身份证号码不是5101开头的成都人，西吹到过很多地方，在很成都薪资确实低于一线或杭州那样新一线城市，但它的物价也低啊，衣食住行，衣除外，其他三个都是很“良心”的物价了。抱怨工资低的时候，更多的应该先审视自己，当前的能力到底足够匹配

一是成都的经济总量和人均GDP还不算很高，所以工资水平也相对较低；二是成都的消费水平和生活成本被人为宣传说成了不高，所以工资水平也不需要很高；三是成都的人才供需矛盾较大，据此，最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。因此，最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地

⊙ω⊙ 成都市最低工资标准构成在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低根据《中华人民共和国劳动法》、《四川省最低工资保障规定》和省政府《关于下达全省最低工资标准的通知》川府函[2002]177号),结合我市实际，现将成都市最低工资标准通知如上：