瑞幸咖啡品牌在连锁扩张的过程中，尤其重视优秀店长的培养；连锁品牌培养合格店长的速度就是连锁品牌开店的通过李老师的分享和辅导，把整个知识的框架，从认知到工具都给予了一套实用的具体方案，形成我们瑞幸店长

是老郭呀2023-02-2200:00 关注马上离开瑞幸了，谈谈瑞幸3年半的店长经历！虽然有很多不舍，人终究都是会为更好的发展前进！17阅读0 294 发表评论发表作者最近动态是老郭呀2023-10-10 事业单瑞幸咖啡门店店长是做什么的门店店长10K-15K 店长岗位职责：1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；2、店面日常运营管理，包括

21年从瑞幸的学生兼职到现在的店长用了两年时间今天也才22岁但是真的没有动力坚持是日复一日的品控还是做不完的咖啡打不完的包搞不完的卫生洗不完的手到无数个收到还是22岁手就已经稀巴烂了但是店长岗位职责、日/周/月工作流程、门店会议、人货场销管理、目标设计、客户投诉、团队激励、员工辅导、销售方法、商品进销存、客户管理、活动促销、业绩诊断等

●▽● 瑞幸的工资，绝对在同类餐饮业算较高的，即使是现在兼职降薪以后，也高于肯德基星巴克之流。一家单量稍微高于平均的店，店长的工资也高于星巴克臻选店大店长的工资（问过认识的人）该职位能干一辈子。在瑞幸咖啡工作会有很好的发展机会。瑞幸咖啡注重店长的培养和发展。提供了专业的培训和发展机会，帮助店长提升管理能力和咖啡行业知识，从而在