应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额乘工资税税率专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病1、工资不满5000的，不征收个人所得税；2、工资范围在5000-8000元之间的，包含8000元适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的，包含17000元适用个人所得税税率为10%;4

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)乘适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额乘税12月预扣预缴税款=(7000×12-1000×12-60000)×3%-180=180,则扣税180元

以上是工资扣税怎么计算的相关内容，新员工的工资超过3500元，就要缴纳个人所得税。入职第一个月工资扣税的金额等于应纳税额乘以比例税率，应纳税额为工资报酬减去3500元。员工的工资一、工资多少才要扣个人所得税？目前个税起征点是5000元，即个人工资超过5000元/月的部分，才需要计算

≥▂≤ 一、发工资扣税是怎么扣税的1、发工资扣税方法为由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月工资个人所得税扣除：个人所得税应纳税额=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(五险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数。工资税的