国庆中秋三倍工资分别是：9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋节、国庆节放假安排：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。中秋节加班费今年中秋国庆的放假安排为2023年9月29日（星期五）至10月6日（星期五），放假调休共8天。其中，9月29日、10月1日、10月2日、10月3日加班，这4天属于法定休假日，用人单位安排劳动者

中秋国庆假期来临，不少劳动者疑惑，如果在长假期间加班，加班工资怎么算呢？记者从市人社局了解到，无论标准工时制、不定时工作制还是综合计算工作制劳动者，在法定节假日加班都应获得三国庆节：10月1日—3日三倍工资。中秋节：中秋节当天三倍工资。按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定，用人单位在将劳动者月工

加班工资应当这么算：9月29日、10月1日-10月3日的最低加班工资为280元。9月30日、10月4日-10月6日每天的最低加班工资为186.67元。近日，有消息传出，今年中秋节和国庆节相连的四天假期内，部分劳动者将有机会享受三倍工资。这一消息引起了社会的广泛关注和热议。事件正文据了解，今年中秋节和国庆节相连的四天

∩▽∩ 今年9月29日（中秋节）、10月1日、2日、3日（国庆节），这4天是法定休假日，法律规定不允许补休，只要单位安排职工加班，就应当支付不低于300%的加班工资。三倍工资计算公式：9月29中秋和国庆三薪是以职员的正常工资为基准来计算的，具体来说，用职员正常就职期间的月工资÷21.75×3,就是那么在法定节假日上班的职员可以获得的工资。因此今年的法定假日仍为1