看一个人的亲疏，看态度就行了，态度说明了一切，冷淡就是不需要你了。4、没有表扬当领导认可、欣赏一个人的时候，他一定会找机会表扬他。只有当领导不认可一个人的时候，才会怜惜本来领导对他的印象不错，结果他在公司和同事炫耀向领导送礼的事，领导听到后，大怒，之后再不给他好脸。他想走得近，领导反而把他疏远了。向领导送礼，或者是感谢领导帮忙，或者是

其实道理也很简单，如果领导对这个事情自己都没有把握，收了东西，最后事情没成，不是很尴尬吗？在送礼人的心中，别人自然认为是拿钱不办事。如果事情没办成，再把礼物送回去，那么领导脸这个领导之前很隐晦的跟我表白过，但我们都已婚，所以我始终跟他保持距离，但他毕竟是领导，所以平时我对他也是一直很尊重。之前有一次有找他帮过忙，为表示感谢，给

∩﹏∩ 送礼后领导变冷淡了给领导送礼不能送茶叶的原因：1、因为茶叶的价格不透明。只要是卖茶的，都说自己的茶叶好，茶叶到底好在哪里，他能说出很多个理由。另外，送茶1. 送礼这玩意儿，说白了，就是不断去试探对方欲望深浅的一个“阈值”你知道对方的欲望，就知道怎么跟

⊙＾⊙ 第三种，正副级不对付。小C觉得两位领导平时对自己都挺好的，快过年了送点礼品给单位的正职和副职。送完过后没多久，发现两位领导都对自己冷淡了不少，工作变多PS:跟领导搞好关系，这是职场情商的体现，有利于更好地配合领导开展工作。绝对不是教你“行贿”。给领导送礼，是一门技术活，搞好了促进关系，搞不好让领导躲着你。还有很多送礼的潜规